2025-10-15收官！公司2025年度技能等級認定考試工作順利落幕，人才隊伍建設再添動能
100
信息員近日，公司圓滿完成了2025年度技能等級認定考試工作。本次認定在理論考核的基礎上，增設了實操考核環節，旨在更全面、精準地評估員工的技能操作水平，為公司選拔和培養高素質人才提供有力支撐。
在實操考核現場，認定人員需結合生產模型詳細闡述公司完整的工藝流程，清晰描述各生產環節的先后邏輯，準確說明每個環節涉及的設備參數、技術標準及質量控制要點；并通過“手指口述”的形式完成啟、停爐等多項核心操作考核，確保每一步操作都規范精準。整個實操環節不僅考查了員工對生產流程的熟悉程度，更通過“理論闡述 +實操演示”的組合形式，全面檢驗了員工將理論知識轉化為實際操作的能力，以及在關鍵工序中的安全把控意識。
為確保本次技能等級認定考試的公平、公正與公開性，公司組建了專業的考評團隊。他們憑借豐富的經驗和專業的知識，對每一位認定人員的表現進行了細致觀察和客觀評價。在考核過程中，考評團成員嚴格按照既定的考核標準，從操作熟練度、流程理解深度、安全意識等多個維度進行打分，確保了考核結果的科學性和權威性。
自技能等級認定工作開展以來，不僅為員工搭建了便捷高效的職業成長通道，還實現了員工能力與職業資格的雙重提升。同時，通過系統化的考核與評價，幫助公司全面地了解員工的技能水平，為員工提供更有針對性的培訓和發展機會。
未來，公司將圍繞神木煤化工公司人才建設要求，持續優化技能等級認定工作的廣度與深度，探索更加科學的考核評價方式，讓技能等級認定成為員工成長與公司發展的 “雙向助推器”，共同書寫公司高質量發展的新篇章。（馬喜艷）
