群團工作
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2024-05
“傳遞幸福 凝聚力量”——公司工會慰問新婚職工 彰顯“家”文化
點擊量：566“沒想到結婚公司還給發慰問品，真是太高興了，感謝組織的關懷，我是2020年6月進入能源公司的，再有一個月就整整4年了。在這里成長、工作、結婚，親眼見證了公司的蓬勃發展?！狈止驹宪囬g劉盼盼深有感觸地說道。5月13日，公司工會為電化分公司原料車間劉盼盼送去...
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11
2024-05
“工會主席接待日”架起服務職工連心橋
點擊量：660為貫徹落實黨的二十大精神，學習宣傳貫徹中國工會第十八次全國代表大會精神，持續深化“我為群眾辦實事”實踐活動，暢通職工訴求渠道，5月10日，公司工會開展“工會主席接待日”活動，公司工會主席閔立娟與職工代表及20余名青年職工面對面座談交流。會上，根據公司工會主...
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01
2024-05
你們認真工作的樣子 真美！
點擊量：592勞動最光榮，奮斗最美麗?！拔逡弧毙￠L假是大多數人放松身心，享受生活的美好時刻，人們在盡享悠閑、愜意的“五一”假期之時，神木煤化工能源公司的一線職工默默地堅守在各自的崗位上，他們舍棄假日，放棄與家人的團聚，用辛勤和汗水服務群眾，他們用堅守詮釋勞動最光榮，用勞...
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2024-04
“工字品牌＋班組建設”，助推企業高質量發展
點擊量：870公司工會堅持把“工字品牌＋班組建設”作為服務公司發展的重中之重，聚焦公司高質量發展戰略目標，以文化凝聚、專業提升、創新突破為重點，全力推動“職工至上、團結友愛、嚴精細實、數智賦能、創新奉獻”的工作理念，在基層一線落實落地。以“工字品牌”為導向，為公司安全生...
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15
2024-04
工會關愛暖人心 點滴真情入心田
點擊量：680為充分發揮工會橋梁紐帶作用，讓職工感受到組織的關心關愛，4月13日，來喜分公司工會主席張波、辦公室主任劉瑞強及黨員代表利用周末時間探望職工生病家屬，將工會的關懷和溫暖送到家屬手中、送到職工心坎。探望期間，來喜分公司工會不僅為患病家屬送上慰問金和慰問品，還詳...
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03
2024-04
公司工會創新打造智慧“暖心”服務平臺
點擊量：7854月3日，公司工會打破傳統，將業務和服務融為一體，在釘釘APP創新開通“工會暖心服務”辦理流程。旨在提升工會影響力，擴大工會服務覆蓋范圍，讓職工享受更優質、便捷、高效的工會服務。該流程包含了“婚喪嫁娶慰問”等多項惠民事宜，完全取代傳統紙質審批流程。不僅節約...
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03
2024-04
強化引導重實干 讓青春在奮斗中綻放光彩
點擊量：834陜煤集團“五四紅旗團委”、神木市青年安全生產示范崗、神木煤化工“五四”紅旗團支部……近年來，公司團委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在公司黨委和上級團委的領導下，認真貫徹落實各項工作要求和部署，切實發揮好組織青年、引導青年、服務青年的作用，帶...
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02
2024-04
管道改造解民憂 職工用水不再愁
點擊量：695電化分公司聚焦職工工作和生活需求，把職工“身邊小事”作為“頭等大事”來抓，近日，反滲透產水供水管線優化項目順利完成，分公司集控樓內職工用水難的問題得到了徹底解決，大大提升了職工的幸福感、歸屬感，架起了企業與職工之間的“連心橋”。據悉，電化分公司反滲透供水線...
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27
2024-03
公司領導深入檢修現場慰問一線職工
點擊量：751為進一步激發員工的凝聚力和工作熱情，為檢修工作的全面、優質、高效完成提供有力保障。3月26日，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席閔立娟，副總經理金海偉及相關工作人員一行深入潔能發電分公司，實地探訪了1#機組8米平臺和4#鍋爐零米檢修現場，親切慰問了堅守在檢...
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2024-03
公司組織開展第一季度道德大講堂活動
點擊量：759為廣泛弘揚傳統美德，進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，全面提升員工文明素養。3月13日，公司開展了“學禮立己，以禮待人”道德大講堂活動，各分公司、機關各部室共計40余人參加?；顒又校谡n人從《禮記》中“玉不琢，不成器，人不學，不知道”“不學禮無以立，人無...
