產業公司來公司開展績效考核及“三個體系”建設 調研指導工作
為深入貫徹落實集團公司關于績效考核相關指示精神,進一步提升所屬企業生產經營績效考核實效。6月4日,由產業公司企業管理部石磊、張琦對公司績效考核及“三個體系建設”工作進行調研和指導。公司安全總監劉建、人事企管部張鵬等10余人參加了此次調研。

企業管理部石磊強調此次調研主要以深入基層、實地考察的方式進行。通過與公司生產技術部、人事企管部負責人及基層管理人員面對面的交流了解能源公司當前經營績效考核體系的運作效果以及在決策體系建設、內控體系建設、責任追究體系建設工作方面的成果和不足。后續“產業公司提升工作質量服務隊”將根據此次調研結果結合能源公司的實際情況取長補短,提出持續合理化的改進建議。

人事企管部張鵬表示希望通過此次調研在產業公司的指導下為能源公司建成以業績為導向的經營管理模式,充分發揮績效考核懲罰與激勵作用,更好地推進公司高質量發展。(人事企管部 馬喜艷)


2021-06-07
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