產業公司對公司開展2020年度目標責任考核
3月18日下午,由產業公司黨委副書記、總經理雷宏春帶隊,產業公司總法律顧問張振濤與企業管理部、綜合管理部、黨委工作部等相關部門人員共16人組成考核組,對公司開展2020年度目標責任現場考核。公司領導班子成員、中層干部及部分職工代表參加目標責任現場考評會。
考評會上,雷宏春就此次考核的內容、程序、意義及紀律做了介紹。并對公司2020年在疫情防控、生產經營、技術創新、對標管理等方面取得的成績給予高度肯定,對公司超額完成2020年產業公司下達的各項生產經營任務目標表示祝賀。要求公司在2021年的各項工作中要牢牢守住安全紅線,將安全責任抓實抓牢;緊緊抓住體制機制創新,做好風險管控,確保各項工作穩步提升。
公司黨委書記、董事長張進峰圍繞2020年公司經營目標完成情況、新班子就任以來履職情況、黨風廉政建設情況、工作中存在的問題和不足、2021年工作思路及工作重點等方面做法人述職報告。
考評會結束后,考核組通過民主測評、資料審核、座談會等方式對公司2020年目標完成情況、黨建工作情況、安全環保措施等進行了考核,全面掌握公司運行及領導班子成員履職情況。考核組還分別前往電化分公司、潔能分公司以及蘭炭分公司生產現場,對公司的項目建設、生產情況等進行了實地考察調研。
2021年是“十四五”規劃的開局之年,也是公司轉型升級的關鍵之年。公司將圍繞此次目標責任考核中指出的問題,進一步加強黨建引領、從嚴防控風險、補短板強弱項,推動各項工作再上臺階,向年度1.8億的盈利目標奮起直追,為集團公司“創建世界一流企業”、產業公司“打造循環經濟特色鮮明的新型煤化工企業”的目標愿景積極貢獻“能源力量”。(人事企管部 馬喜艷)


2021-04-26
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