2025-07-18激活人才庫效能 筑牢廉潔發展防線
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信息員為縱深推進黨風廉政建設，強化重點領域監督效能，公司紀委立足企業發展實際，精心組建監督檢查人才庫，通過“精準選才、系統育才、高效用才”三維發力，建立“業務+法律+財務”三位一體的協同監督機制，為公司高質量發展注入清廉動能。
嚴把入口關，鍛造專業監督鐵軍
監督檢查人才庫的組建，始終堅持“政治過硬、專業精湛、作風優良”的選才標準，需精通紀檢、審計、財務、項目建設、安全生產等領域的政策法規與業務知識。目前，從各部門精選出9名業務骨干納入人才庫，有效整合了分散的監督力量，形成“上下聯動、左右協同”的監督合力，破解了以往專業領域監督“力量散、不深入”的難題。
精準發力，破解重點領域監督難題
針對公司招投標、采購供應風險高的特點，紀委近期從人才庫抽調招投標、法務等領域骨干，組建成專項監督組，直奔一線開展“靶向監督”。聚焦招投標、采購供應，通過查閱臺賬、現場核查等方式，重點檢查招投標流程、采購合同執行等情況，對發現的“資料歸檔不及時、審批簽字不全”等問題現場反饋，督促立行立改；要求嚴格執行“陽光招標”制度，杜絕暗箱操作?！拔覀儾粌H要查問題，更要幫公司堵漏洞。”監督組成員說。
長效賦能，構建監督閉環體系
下一步，公司將持續加強監督人才隊伍建設，聚焦項目建設、財務費用等領域，常態化組織專項督查，推動監督與業務深度融合。通過人才庫的高效運轉，公司正逐步構建起“日常監督+專項督查+重點盯防”的立體監督網絡，以精準監督護航能源安全，以清廉生態保障公司發展，為打造現代化能源企業筑牢廉潔防線。（殷燕平）
