2025-06-13
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信息員當前，面對市場環境與行業競爭壓力，公司始終堅持以“四種經營理念”為指引，錨定“管理提升、技術攻堅、協同增效、綠色發展”四大方向，通過創新賦能、降本增效、全員創效等舉措，助力公司高效完成目標任務，賦能企業高質量發展。
技術攻堅，激活創新動能
公司堅持創新驅動生產，不間斷地開展專題技術培訓、“揭榜掛帥”技術攻關等一系列活動，助力企業新技術、新成果順利落地生效。離心泵作為脫硫工藝系統的關鍵設備用，對保障脫硫裝置長期穩定運行具有不可替代的作用。潔能分公司開展“離心泵”專題技術培訓活動，采用“理論+案例”的模式，強化了員工在復雜條件下精準定位故障點的能力；勞模創新工作室緊緊圍繞當前生產技術中存在的難點、痛點、堵點問題，針對性的組織專業技術團隊，積極參與“揭榜掛帥”活動，不僅推進了公司創新發展、技術改進的新步伐，更為創新人才的培養提供了新起點，實現二者的“雙向奔赴”。
管理升級，深挖降本潛能
公司厚植精細化管理理念，緊緊圍繞陜煤集團“協同增效年”，突出公司各部室協同協作以及分公司的班組管理，持續完善管理體制，在高質量發展的平臺上綻放異彩。推行“三定”改革，加強部門間的協同交流，有效提升了辦事效率；物資“交舊領新”作為降本增效的切入點，開辟了盤活廢舊物資的新路徑；公司通過“年度集中采購+聯合采購+錯峰運輸”的采購模式，實現了石灰石采購成本下降14.26萬元，勞保用品和空壓機備件采購成本下降約86.45萬元，為公司管理升級增添了濃墨重彩的一筆，也是深入踐行用“緊日子”過“好日子”理念的深刻實踐。公司還通過開展安全標準化班組建設培訓，進一步夯實安全管理基礎，提升管理人員以及班組長隊伍的安全管理能力，也為公司安全管理注入了源源不斷的新鮮活力。
全員創效，匯聚集體智慧
公司倡導“人人都是創效者，崗位就是利潤源”理念，通過開展一系列新舉措、新模式，激勵員工邁出創效爭先的第一步，將“創效”精神烙印在每個員工的腦海中，積極為公司高效發展貢獻星火力量。廣泛開展職工“金點子”“三小一練”“降本增效”等活動，鼓勵員工積極踴躍參與，涌現出一批創新創效的佼佼者。其中，潔能分公司充分把握年度計劃性檢修窗口期，完成了2#脫硫塔新增二級噴淋層技術改造工程。機組啟動后，2#脫硫塔各項運行參數指標正常，濃縮段溫度明顯下降；電化分公司面對石灰球上料過程中的棘手問題，牢記“全員創效”理念，第一時間組建專業團隊，完成了儲料倉改造項目，有效節省了公司生產運營成本，展現了人人創效的必勝信心和全體技術人員精益求精的不懈追求；同時公司空壓機余熱回收項目正式投運，將工業廢熱轉化為職工的“暖心”工程，讓經濟與環境效益實現協同提升。
“唯有改革創新，方能破局立新?！惫臼冀K堅持“向管理要效益、以創新挖潛能”，深刻把握“四種經營理念”落地見效，推動降本增效從階段性攻堅轉向常態化機制，助推公司發展邁入新格局。（谷兵兵）
