2025-02-28拉滿生產“進度條” 沖刺首季“開門紅”
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信息員春節假期過后，電化分公司迅速從節日的氛圍中調整狀態，確保人到崗、心到位，集中精力，拉滿生產“進度條”，沖刺首季“開門紅”。
收心聚力，擰緊“狀態閥”
開工第一天，在一聲聲“新年好”的問候聲中，分公司召開復工復產收心會，傳達公司節后收心會會議精神，總結節日期間工作開展情況，厘清重點工作和存在問題，合理統籌工作安排，確保生產全面回歸“正軌”。同時，要求返崗管理人員要及時、動態地掌握返崗人員身體和精神狀態，加強安全提醒，引導廣大職工迅速“收心回神”，徹底消除“松懶”思想，確保各項工作有序推進。
壓實責任，繃緊“安全弦” 針對節后職工精神狀態松懈、安全意識薄弱等不利因素，分公司結合工作實際繼續加強班中隱患排查治理和反“三違”的頻次力度，加大薄弱班次、重點崗位、重要環節及易發生“三違”的區域進行重點排查，做到每天、每班、每個作業點全覆蓋，杜絕“三違”現象發生。要求值班人員把功夫下在現場、問題處理在現場，確保分公司的安全生產穩定運行。
錨定目標，揚起“奮進帆” 分公司圍繞全年目標任務，以“穩定生產狀況、降低生產成本、確保產品產量”為主線，層層分解指標，組織各車間以及業務口技術員每天總結分析安全形勢、工藝操作、設備運行等狀況，明確重點，責任到人，形成了“思想上同心、目標上同向、行動上同力”的良好氛圍，確保分公司各項工作有序推進。據統計，分公司春節期間電石日均產高達938噸，一季度已累計生產電石32870.2噸，為首季“開門紅”奠定基礎。
下一步，分公司將以更高的政治站位、更強的責任擔當、更實的創新舉措，在公司高質量發展的新征程中創造全新成績。（鄭靜）
