2025-01-01
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信息員祥龍賀歲辭舊去，瑞雪迎春啟新程。承載著新的希望、新的夢想，新的一年如約而至。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司黨政，向奮斗在各條戰線的全體職工及家屬，向所有關心和支持公司發展的各級領導、各位股東、各位合作伙伴以及各界友人，致以最誠摯的問候和新年祝福！
回首2024年，挑戰與機遇交織，困難與希望并存。在集團公司和神木煤化工公司的正確領導下，我們一路櫛風沐雨、披荊斬棘，于波瀾壯闊的發展浪潮中穩健前行，在各個關鍵領域均留下了堅實且深刻的奮斗足跡，為公司高質量發展歷程添上了濃墨重彩的一筆。
砥礪奮進，經營業績斐然
這一年，我們深耕主業，緊盯市場穩增長。全年生產蘭炭223.21萬噸；生產電石30.92萬噸；發電129821.22萬千瓦時。順利通過240萬噸蘭炭項目綜合竣工驗收工作，先后榮獲2023年度能效領跑者標桿企業(電石）、陜西省安全文化建設示范企業、陜西省重合同守信用企業、陜西省質量安全先進單位、第十一屆陜西省設備管理優秀單位、2023年度榆林市環境應急管理先進單位、2023年度榆林市勞動競賽先進集體、榆林市鄉村振興優秀示范村優秀幫扶企業、2023年度神木市青年安全生產示范崗、2023年度神木市安全生產工作先進單位等榮譽稱號。
安全至上，筑牢發展根基
這一年，我們筑牢“底線”，安全投入1800余萬元。智慧行車、智能機器人、智能無人機等設備以及雙重預防機制數字化平臺、智慧電廠平臺，全方位守護生產現場。全員實施安全風險抵押機制；大力開展“重大事故隱患排查整治”“六大難題”“隱患收購”等活動；全面推進三違“回頭看”、零三違班組創建和“五懂五會五能”素質能力提升工程，成功將安全事故發生率控制在最低限度。安全專項培訓一場接一場，從操作規范到應急處理，每位員工都經歷了知識與技能的雙洗禮，累計開展安全培訓36次，應急演練473場，切實保障了大家的生命財產安全，為企業發展筑牢了堅實根基。
環保攻堅，守護綠水青山
這一年，我們為“綠色”賦能，環保投入1700余萬元。完成光伏發電項目，年減排二氧化碳約558.5t、二氧化硫約19.51t、氮氧化物約9.76t，節省標煤約200.32t。引進環境智慧管理系統，實現危廢、雨水排放口實時視頻監控。安裝新能源汽車充電樁，倡導職工綠色低碳出行。潔能發電分公司引進惡臭氣體收集處理設備、煤氣管道冷凝水揮發性有機物收集處理設備；電化分公司創建國家級綠色工廠，完成除塵設施升級改造，取得電石爐凈化灰渣制高純氫氧化鎂和碳酸鈣項目環評批復；蘭炭分公司完成推焦機密封改造，引進環保門禁、vocs氣體收集設備。春夏季節，廠區內綠意盎然，繁花似錦，我們用實際行動為生態保護添磚加瓦。
科技創新，激發無限潛能
這一年，我們多點發力，研發投入6000余萬元。成功搭建煤氣管網智能巡檢系統；順利合并凈化輸灰與除塵工程畫面；6臺自動出爐機器人完成更新換代；礦井水搬遷實現無人值守；8臺行車實現智慧無人駕駛；氣燒窯前料倉實現自動上料。“三小一練”“揭榜掛帥”“人人都是創效者 崗位就是利潤源”等活動激活500余項攻關項目，有效解決公司高質量發展“卡脖子”問題，4項榮獲2024年陜西省企業“三新三小”創新競賽三等獎。累計取得實用新型專利46項、發明專利1項、國家計算機軟件著作權3項，產生經濟效益8000余萬元。其中《3#鍋爐燃燒優化控制系統》《煤氣管網智能巡檢系統技術研究》典型案例在集團公司推廣。蘭炭尾氣制高純氫項目完成“小試”工作并入選榆林市“科學家+工程師”創新人才隊伍項目，為公司在市場浪潮中贏得先機，開辟出全新的發展空間。
精細管理，提升運營效率
這一年，我們優化資源配置，提升公司整體盈利能力。“三定”工作壓減機關部室為8部2室，減員103人，減少工資及社保支出約860萬元。18級9檔寬帶式薪酬體系和3:6:1薪酬結構順利打通“三大序列”人才晉升通道。17項對標課題，實現降本增效2000余萬元，2項入選化工集團2023年度《對標管理最佳管理實踐》。梳理老舊制度30余項，作廢制度40余項，修訂完善、新增規章制度100余項，《綜合管理提升的運用與實踐》創新成果順利通過中國企業聯合會國資國企改革復審，公司管理質效明顯提升。
人才領航，匯聚發展動力
這一年，我們廣納賢才，注入公司發展新動力。先后選拔任用年輕干部5名、培養內訓師26人，39名基層人員通過公開競聘走上技術、管理崗位，97人薪酬晉檔，聘任初、中、高級職稱、注冊安全工程師、高級技師252人。推行全員積分制、師帶徒、以干代訓、崗位練兵、五型五佳班組建設等專項工作，職工整體素質及管理人員的管理水平得到顯著提升。創造全方位內部培訓新平臺，打造“閆少邦”勞模工作室、“賀昭蝦”技能大師工作室，從專業技能到管理才能，為員工量身定制成長路徑。在全國行業職業技能競賽中，職工賀昭蝦榮獲工業廢水處理工競賽個人銅獎，她所在的團隊獲得團體二等獎；郭江平所在團隊獲得化工儀表維修工團體三等獎。劉建、閆少邦分別獲得神木煤化工“勞動模范”、呼三軍榮獲陜西省“能化杯”電工組比賽中個人一等獎、團體一等獎，被授予“陜煤集團電工技能大師”榮譽稱號。
黨建引領，校準前行方向
這一年，我們黨政工團齊發力，充分發揮把方向、管大局、保落實作用。成功舉辦“解放思想促提升，真抓實干解困境”干部思想大解放活動和慶祝新中國成立75周年暨“奮進十五載 筑夢向未來”文藝會演，形成良好的企業文化氛圍。開展領導班子專題宣講50余場次，召開黨委會25次，黨委理論學習中心組學習21次，理論研討12次，引導廣大黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。創建黨建品牌10個，3個榮獲神木煤化工“優秀黨建品牌”榮譽。踐行“十必訪”“十必賀”和職工普惠活動，新建了理發室、圖書室、“暖心驛站”探親房、新能源汽車充電站等場所，增設了直飲水機24臺，開通了“工會暖心服務”辦理流程，以及各類節假日活動，進一步增強了職工凝聚力和向心力。黨員完成了“雙報到”，常態化開展創文明、慰問孤寡老人等社會實踐活動，充分展現公司的社會責任與擔當。
凡是過往，皆為序章。2024年的輝煌已深深鐫刻在公司發展的里程碑上，這是全體員工攜手奮進、辛勤耕耘的成果。2025年的新篇章已開啟，讓我們在集團公司和神木煤化工公司的堅強帶領下，繼續心手相牽、并肩同行，以更加飽滿激昂的熱情、更加堅定不移的信念，向著更高的山峰奮勇攀登，在新的征程中續寫公司更為絢麗輝煌的篇章！最后，衷心祝愿大家新年快樂，身體健康，工作順利，闔家幸福！
