2024-09-07電化分公司深入開展違規吃喝專項整治工作
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信息員為深入貫徹執行神木煤化工公司《違規吃喝專項整治工作方案》的文件精神，電化分公司領導高度重視，精心組織策劃并采取多種措施，以確保專項整治工作取得實際成效。
營造濃厚氛圍，增強法律意識。電化分公司組織專題會議，深入學習《違規吃喝專項整治工作方案》的內容，使干部職工深刻理解違規吃喝問題的嚴重性和潛在危害。公司利用文化宣傳欄、顯示屏、微信群等多種媒介，廣泛傳播專項整治的目的、意義和具體要求，營造積極氛圍。此外，組織職工觀看違規吃喝的典型案例警示教育片，通過案例教育，增強員工的法律意識和自我約束力。
暢通溝通渠道，促進民主監督。電化分公司充分發揮了群眾監督作用，鼓勵員工舉報違規吃喝問題，形成有效的監督合力。堅持將廉潔文化建設融入到分公司的獎金分配、考核獎勵、缺員補助等方面的工作執行中，每月在生產區入口電子屏及分公司廠務公開欄進行公示，并附有公司釘釘一線通監督二維碼以及支部的監督舉報聯系方式。同時，在文化長廊、集控室門口設立了黨風廉政建設群眾舉報箱，方便職工便捷、安全地反映問題。目前，共收集到35條來自群眾的各方面的意見和建議。電化黨支部紀檢監督小組對每一條舉報信息都進行了認真梳理和分類處理。對于能夠立即解決的問題，迅速采取措施予以解決；對于需要時間解決的問題，制定了詳細的工作計劃，逐步推進實施；對于涉嫌違紀違法的問題線索，嚴格按照程序移送至公司紀檢監察室處理。
電化分公司將把此次違規吃喝專項整治工作作為提升公司治理水平的契機，進一步提高政治站位，強化責任擔當，持續加強作風建設，為公司的高質量發展營造一個清正廉潔的良好環境。（王港國）
