2024-07-04
1166
信息員今年以來，為深入貫徹黨風廉政建設及反腐敗各項工作目標要求，陜煤集團神木煤化工能源公司紀委以強化政治監督為統領，聚焦公司重點領域、重點工作落實情況，通過靠前發力、精準發力、協同發力、持續發力、問效發力，提升日常監督的高度、精度、廣度、韌度和效度，全方位、多角度、常態化推進日常監督做實做細做深，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用。
高位部署靠前發力，提升監督“高度”。堅守政治監督根本定位，印發《2024年深化推動政治監督具體化精準化常態化工作落實方案》，完善細化政治監督清單40余項；制定《2024年黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任分解表》，明確任務要求28項，具體措施55項，以政治監督統領日常監督，在日常監督中強化政治監督效果。3月初，該公司圍繞年度重點工作的部署、細化、落實等方面先行在內部開展了一輪政治監督專項檢查，發現問題13項，為各部門開展日常監督提供指導，推動各級重大決策部署落實落地。
聚焦重點精準發力，突出監督“精度”。嚴把選人用人關，開展中層管理人員“政治畫像”，新建立管理人員廉政檔案2份，并做到全覆蓋式動態更新。聚焦權力運行“關鍵點”、內部管理“薄弱點”、問題易發“風險點”，開展黨員領導干部、關鍵崗位人員警示教育4次；組織供銷、工程、財務以及招投標等關鍵崗位人員，共同簽訂廉政承諾書70余份。聚焦春節、五一等重要節點，通過周例會對糾“四風”樹新風工作作出安排，通過微信公眾號發布廉潔提醒，重申紀律要求，并開展“四不兩直”檢查9次，確保節日期間風清氣正。
齊抓共管協同發力，拓展監督“廣度”。構建“蒲公英”監督體系，制定任務清單5份100余項，明確了業務部門職責分工。同時用好用活基層監督“一線通”平臺，督促各相關部門及時處置、答復、解決群眾意見建議和急難愁盼問題8項，推動基層信息公開、拓寬群眾監督渠道，進一步規范基層權力運行，打通監督“最后一公里”。常態化開展監督檢查，聯合安全環保部、工會、人事企管部深入車間，聚焦安全履職情況、消防安全、職業健康防護等關鍵領域開展監督檢查3次，發現安全隱患、履職不到位等問題9項，立行立改。
完善機制持續發力，強化監督“韌度”。貫徹“治未病”工作理念，做到督在日常、管在經常，持之以恒、久久為功。把廉潔教育植入一線，制定了《關于加強新進員工、第三方合作商廉潔教育的實施辦法》，通過參觀廉政文化教育室、觀看警示片、講授廉潔課、簽訂廉潔協議等方式，牢固樹立“親清合作”理念，把“廉潔自律”轉化為雙方自我約束、自我規范、自我完善的基本準則，不斷營造風清氣正的公司文化氛圍，推動親清戰略合作伙伴關系向縱深發展。
閉環整改問效發力，保證監督“效度”。緊盯問題整改，做實監督檢查“后半篇文章”，讓監督真正發揮出實效。今年以來，下發監督檢查發現問題通知單3份，向有關部門提出整改建議和時限，要求按時反饋整改措施和整改結果，并進行“回頭看”檢查，強化閉環管理，逐一對賬銷號，確保問題整改到位。針對發現的問題，精準有效運用“四種形態”，讓監督“長牙”“帶電”形成了強烈震懾。對被問責、受處分黨員進行跟蹤回訪教育，引導黨員干部知錯、認錯、改錯，放下包袱“再出發”，讓監督執紀既有力度又有溫度。（殷燕平）
