2024-04-26
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信息員2024年，公司著眼高質量發展，以黨建引領提質增效，為加快形成新質生產力、實現分公司高質量發展提供堅強組織保證。
抓實理論武裝，凝聚思想共識
公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的二十大精神和全國兩會精神，牢固樹立“先學一步、深學一層”意識，固化周例會領學、理論學習中心組專題學、“三會一課”集體學制度，堅持逢會落實“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神。截至目前，理論學習中心組理論學習7次，專題研討3次，所屬各黨支部利用“三會一課”“讀書班”等方式跟進學習25次。3月份在面對化工行業低迷，市場形勢下行，公司連續虧損的局面時，公司積極組織開展2024年干部教育培訓工作暨“解放思想促提升 真抓實干解困境”干部思想大解放活動，通過“大學習、大查擺、大討論、大評比”等一系列活動措施，引領帶動全體黨員干部從黨的創新理論中找方法、找答案，破解干部思想認識上的堵點，探尋推動公司高質量發展的新思路、新舉措，以強化理論武裝的實際行動，凝聚思想共識。
匯集攻堅合力，激活創效強勁
公司黨委聚焦陜煤集團“經營管理提升年”和神木煤化工公司“效益提升年”主題，始終堅持以“新”提效。針對調研發現的6項制約公司高質量發展亟待解決的“卡脖子”問題，在面對時間緊、任務重、技術力量薄弱、項目進度滯后等難點痛點問題上，全面啟動“揭榜掛帥”活動，動員廣大黨員干部勇于“揭榜”，領導干部出征“掛帥”，積極組建“揭榜掛帥”團隊和攻關小組，尋找“新方法”，制定“新措施”，引進“新技術”，定好工作“新標尺”，明確任務與事項清單，跟蹤項目進度，通過切實有效的方案和計劃，做到“任務具體化、責任具體化、進度具體化”，其中蘭炭爐刮板機攻關完成后，每月可減少10至12小時檢修時間，增加產量約為300T，預期創效20余萬元。
擦亮黨建品牌，賦能融合發展
公司黨委“以品牌建設提升黨建水平、釋放服務效能、融入生產經營”為出發點和落腳點，緊緊圍繞“四位一體”黨建品牌，持續深化“11223”實效化工作法，聚焦深化黨支部標準化規范化建設成果，以黨建優勢資源互補、推動生產經營一體化、營造良好發展環境為目標，積極探索混合所有制企業黨建工作以點帶面、資源共建、齊抓共管、服務一線的黨建工作模式。各級黨組織聚焦安全環保、生產經營、項目投資等重點任務，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作導向，打造出9個黨建特色品牌，以“服務—綠色—生產—轉型”工作體系為抓手，鼓勵廣大黨員干部積極探索新技術、新方法、新模式，為新質生產力的形成提供源源不斷的創新動力。（楊小剛）
