2024-01-22電化分公司召開2023年度中層干部述職述廉述效暨民主評議大會
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信息員1月16日，電化分公司組織開展了2023年度中層干部述職述廉述效考評暨民主評議大會，旨在強化干部隊伍建設，全面梳理2023年各項工作開展狀況，激發公司中層干部的履職擔當精神，以便更好地規劃及推進2024年各項工作的提質增效。分公司領導班子及職工代表共計30人參加了本次會議，會議由分公司黨支部書記、經理張憲軍主持。
會前，張憲軍對大會流程進行了闡述，并對民主測評的內容、方法、要求和注意事項進行了深入解讀。要求每位參會者都應以高度負責的態度，實事求是地、客觀公平地、全面地給出評價結果。
分公司中層干部圍繞2023年度主要工作亮點、存在問題、廉潔自律情況及2024年度推動各項工作改革創新的思路和辦法，實事求是總結了2023年在各自崗位上所取得業績和存在不足，為下一步工作指明前進的方向和目標。在充分聽取述職述廉述效后，與會人員根據考評標準，結合現場述職情況，從個人品質、工作態度、業務能力及工作成效等方面，對各位中層干部進行了民主測評。
在聽取匯報后，張憲軍指出，此次述職大會既是全年工作的一個縮影，也是總結經驗、查找不足的契機，更是凝聚共識、整合力量的交流平臺。通過述職考評，全體中層管理人員得以明確自身職責和工作方向，進一步增強責任感與使命感。同時對分公司所取得的成績表示肯定，并強調這些成果離不開分公司全體員工的辛勤付出和不懈努力。展望未來，他要求分公司要繼續強信心，補短板，固優勢，加強干部隊伍建設，提升履職能力，為實現公司在2024年的高質量發展奠定堅實基礎。（鄭靜）
