2023-11-09
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信息員今年以來，安全環保部深入開展隱患排查、嚴格執行“三違”查處、定期組織培訓教育，緊盯裝置大修、高風險作業，不斷規范各級職工安全操作水平，將安全生產理念貫穿于生產各環節，通過真抓實抓長抓，有序形成“人人管安全、人人要安全、人人會安全”的良好安全生產氛圍。
突出責任落實，繃緊安全“思想弦”
公司安全環保部組織公司全體職工在年初逐級簽訂了安全生產雙向承諾書894份。并修訂下發了公司《全員安全生產責任制》，更新完善公司334個崗位安全職責，實行領導干部“一人一本賬”、現場人員“一人一張卡”，按月召開安辦會匯報履職情況，實現安全責任全覆蓋。積極開展逢會講安全和安全經驗分享，形成常態化機制。執行全員安全風險抵押金月度抵押激勵考核，共繳納安全風險抵押金219.9萬元，建設全員安全誠信檔案，共有115名人員安全誠信檔案被計分，積極調動全體職工盡職履責主動性、自覺性，不斷夯實全員安全責任，強化全員履職盡責。
創新培訓教育，筑牢安全“壓艙石”
公司安全環保部以安全規章制度和操作規程為主要內容，分層次、分類別、分崗位制定年度安全培訓計劃，結合制定了公司《年度安全培訓教育計劃》，通過VR安全體驗館、HSE365安全學習平臺全員覆蓋、電教室上機考試、培訓人員下現場等載體，推行線上＋線下、模擬＋仿真安全培訓模式，不斷提高安全培訓教育質量。今年以來，公司安全環保部組織對338家承包商1248名外委施工人員和公司74名新入職人員開展入廠培訓工作。HSE365學習平臺累計學時達5萬學時，并形成有獎有罰的常態化激勵機制，共獎勵4萬元，處罰2萬余元。線上、線下組織開展全員安全考試13場，參加人數累計1400余人。組織開展現場安全培訓47余場，共計培訓2000余人次，組織公司“三類人員”新取證、復審200余人。組織開展職工崗位“手指口述”競賽，承辦產業公司“安全環保專題培訓”“安全管控體系知識競賽”系列活動，積極倡導安全文化、普及安全知識、提高安全素養，全面提升全體職工安全意識、安全技能及安全防范能力。
深入生產現場，糾正安全“壞習慣”
公司安全環保部遵循“抓安全就是積德行善，嚴管理就是真愛親情”的管理思路，加大國家重大活動、節假日、生產裝置大修、承包商作業、特殊作業等重點時段、高風險環節安全管控，落實“作業現場不下班、管理人員不下班”的管理手段，結合懲罰＋教育相結合的方式，突出整治生產現場“三違”行為，截至目前共下發“三違”考核單129份，考核5萬余元，開展現場安全教育50余次，切實有效預防生產現場未遂事故、事故。
發動全員排查，安全隱患“無死角”
公司安全環保部嚴格落實“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，從定期組織開展各類隱患排查的基礎上，在公司安委會下設6個安全生產分委會，持續開展專業安全幫扶工作，充分發揮專業安全水平，推動各分公司專業安全互學互查互檢工作。常態化開展領導干部中夜班查隱患和職工隱患收購工作。截至目前，共組織開展各類安全隱患排查29次，共發現一般隱患1175項，領導干部中夜班查處隱患564條，向公司職工匿名收購安全隱患193條，獎勵11550元，不斷激發公司各級職工排查安全隱患的內生動力。
天下大事，必作于細。公司安全環保部將從身邊事做起，不斷增強成本意識，養成嚴慎細實、精益求精的工作作風，在安全管理過程中繼續探索新思路、推行新舉措，不斷增強企業內在動力，助力公司高質量發展。（郭帥）
