公司開展“6S-CTPM”班組管理第十期輔導周
為堅實推進“6S-CTPM”班組管理工作的開展,認真實踐“精益求精”的品質堅守,持續推動公司向高質量發展目標邁進。近日,公司組織開展了“6S-CTPM”班組管理第十期輔導,對公司機關及各分公司進行為期一周的輔導。

輔導周期間,“6S—CTPM”班組管理輔導老師和公司推進辦對第十期“6S—CTPM”班組管理中17個推廣區域進行了輔導、驗收。對本月所提改善亮點、重點提案和紅黃旗活動情況進行凝練總結。截至七月底,公司機關辦公區域打造工作已全部完成,進入常態化維持管理階段。生產區域已有154個區域通過驗收,打造率已達94%。同時,對潔能發電分公司和四家蘭炭分公司開展了“0”階段小組活動看板的輔導。此外,為確保改善提案工作的順利推進,提高提案的質量和實施的可行性,激勵員工積極性。公司還舉辦了第一屆提案發表大會,對入圍的改善案進行評級,并對入圍的提案進行了評級獎勵,此次活動共產生了2面“羚羊旗”。


下一步,公司將繼續堅守“精益求精”的品質,嚴格按照時間節點推進現場打造和維持工作,推動分公司盡快建立“0”階段小組活動看板,以小組活動看板為抓手,將改善提案與降本增效有機融合,切實推動“6S-CTPM”班組管理在公司扎根發芽, 用精細化管理助力企業高質量發展。(李宇龍)


2023-12-27
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