2021-12-29
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信息員為適應現代化企業改革步伐，進一步推進公司轉型升級。今年以來，公司以信用企業、健康企業、綠色企業等“三個”建設助推公司轉型升級。
扎實推進企業信用建設，提高信用管理水平
公司始終堅持以誠取信，以信立譽的原則，本著“至誠、至善、至精、至美”的經營理念，持續推進信用企業建設。今年，公司創建了示范信用企業建設，開展了員工信用檔案管理，根據檔案內容進行信用報告查詢，簡歷篩選、人員招聘、干部任用；所屬四家蘭炭廠開展客戶信用管理，與客戶建立信用銷售等合作模式，健全內部價格管理制度，成立專門的價格管理領導小組，完善全公司上下的價格監督管理機制，設立監督電話、根據行業特點及時進行價格銜接，確保上下游企業協同發展，以實際行動維護市場競爭環境，樹立公司良好聲譽。公司先后榮獲榆林市貢獻財政“百強企業”、榆林市工業企業主營業務收入“百強企業”等榮譽稱號。
創新企業文化，促進健康企業建設
公司注重企業文化及員工健康，積極舉辦各類內容豐富的職工活動和運動，促進企業與員工健康雙向發展。今年公司返修職工之家、籃球場、洗車房、閱覽室、娛樂、健身等活動場所，舉辦各類文體活動讓員工享受工作之余的樂趣；公司工會注重人文關懷，積極開展“夏送清涼，金秋助學”等活動；所屬潔能、電化分公司開展班組企業文化專欄，讓企業文化入基層進一線；所屬潔能發電分公司、電化分公司順利取得了質量管理、職業健康安全管理、能源管理“三個體系”認證。公司深入學習黨史學習教育，踐行“我為群眾辦實事”，先后開設了健康理療室、印發了健康企業建設相關制度、開通了健康·能源專欄等板塊，積極促進健康企業建設。
積極推進綠企創建，共享低碳發展
今年以來，公司加大廠區環境整治力度，不斷美化、凈化廠區生產、生活環境，對廠容廠貌建設進行了整體規劃部署及改造，使廠區環境得到了根本性的改善和提升。公司補栽油松、云杉、垂柳、刺柏、果樹等14000余株，紫穗槐種子50斤；所屬電化分公司共計種植黃花苗10萬多株，更換黃土600多噸，使用肥料20余袋，并對廠區道路、路標、標識、外墻粉刷等；潔能發電、各蘭炭分公司對廠區、廠貌等進行維修、更換門窗、種植花卉、清除雜草等多點發力向綠色工廠進軍。所屬潔能發電、電化分公司取得環境管理體系認證證書，所屬電化分公司邀請第三方編制2020年碳排放報告，并出版了電子版碳排放報告，基本實現了用地集約化、生產潔凈化、綠色發展化、能源低碳化的工廠。
“百里征途”，行近終點。在這最后的攻堅時段，公司將繼續保持高標準規劃，高質量管理，打好“三個”建設的“最后一槍”，用建設實效向公司轉型升級獻禮，實現公司高質量超常規跨越式發展。（人事企管部 張忠懷）
